Ce qu'il se passe
De Tijd souligne l'importance cruciale, et souvent sous-estimée, des entreprises familiales pour l'économie belge. Ces entreprises, souvent détenues et gérées par la même famille depuis des générations, constituent la majeure partie du tissu entrepreneurial belge. Elles sont responsables d'une part significative de l'emploi, représentant des centaines de milliers de postes de travail répartis sur l'ensemble du pays. Un plaidoyer fort est lancé pour chérir et protéger cette forme spécifique d'entrepreneuriat, caractérisée par une vision à long terme et un engagement sociétal. L'avertissement est clair : il faut éviter les changements politiques qui pourraient involontairement saper la continuité et la vitalité de ces entreprises. Il s'agit d'un secteur crucial pour la stabilité et l'innovation en Belgique.
Le rôle unique des entreprises familiales dans l'économie belge
Les entreprises familiales se distinguent par leur vision intrinsèquement à long terme. Contrairement aux entreprises cotées en bourse qui se concentrent souvent sur les profits à court terme pour les actionnaires, les entreprises familiales investissent en vue de la prochaine génération. Cela se traduit par une croissance durable, des emplois stables et un enracinement profond dans la communauté locale, des petites communes aux grandes zones urbaines. La continuité, l'engagement sociétal intrinsèque et les structures financières souvent robustes de ces entreprises sont d'une valeur inestimable pour la prospérité belge et le Produit Intérieur Brut (PIB).
Contexte
En Belgique, la part des entreprises familiales dans l'économie est traditionnellement élevée, nettement supérieure à celle de nombreux autres pays européens. Historiquement, ces entreprises ont maintenu l'économie résiliente pendant les crises et les périodes de changement. On pense à des noms belges emblématiques qui existent depuis des décennies, voire plus, et sont souvent actifs à l'échelle mondiale, ou à des PME locales qui sont le moteur de l'économie régionale, de la Campine aux Ardennes. Ces entreprises, allant des petites PME artisanales aux grands acteurs industriels comme Bekaert ou le Groupe Colruyt, contribuent à la diversité du monde des affaires et à un développement régional équilibré. L'attention politique portée aux Petites et Moyennes Entreprises (PME), qui incluent de nombreuses entreprises familiales, est souvent importante tant au niveau fédéral qu'au niveau régional. Cependant, des mesures concrètes et cohérentes pour garantir leur pérennité face aux politiques gouvernementales fluctuantes et à une réglementation complexe restent un sujet de discussion. La pression fiscale, souvent plus élevée que dans les pays voisins, et les problèmes de transmission d'entreprise et de succession, notamment transfrontalière, sont des thèmes récurrents qui ont un impact direct sur la viabilité de ces entreprises. Statbel fournit régulièrement des données sur la démographie des entreprises, montrant la prédominance des structures familiales.
De Tijd affirme sans équivoque que « les entrepreneurs plantent des arbres dont la prochaine génération récolte les fruits ; ne coupez pas ces arbres ». Cette citation puissante résume parfaitement le sentiment de valeur à long terme des entreprises familiales et la nécessité de les protéger. Elle met l'accent sur le souci de durabilité sur plusieurs générations.
Ce que cela signifie pour la Belgique
Chérir les entreprises familiales n'est pas seulement souhaitable, mais carrément essentiel pour la résilience économique et la compétitivité à long terme de la Belgique. Le soutien actif à ces entreprises garantit non seulement le maintien de centaines de milliers d'emplois, mais stimule également l'innovation nécessaire et les investissements cruciaux qui vont au-delà des résultats trimestriels. Les décideurs politiques, tant au parlement fédéral qu'au sein des divers gouvernements régionaux (tels que le Gouvernement flamand et le Gouvernement wallon), devraient œuvrer pour un climat fiscal stable et prévisible. En outre, un soutien ciblé pour les questions complexes de succession, en particulier la transmission de père en fils ou fille, est d'une grande importance pour assurer la continuité. Des organisations telles que Voka, Unizo et l'Union des Classes Moyennes (UCM), qui représentent les intérêts des entrepreneurs, plaident depuis des années pour une telle politique proactive. Un dialogue constructif et ouvert entre le gouvernement et le monde des affaires est donc absolument nécessaire pour reconnaître, valoriser et renforcer la contribution unique de ces entreprises à la prospérité nationale. Cela garantit que la Belgique reste un pays attractif pour l'entrepreneuriat durable, l'innovation et l'emploi stable pour les générations actuelles et futures. La Banque Nationale de Belgique (BNB) et le Bureau fédéral du Plan soulignent régulièrement l'importance d'un paysage d'entreprise diversifié, dans lequel les entreprises familiales jouent un rôle clé.
